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      眾志成城,共克時艱——抗擊疫情,大華在行動
      發布日期:2020-02-22

      新冠疫情發生以來,中國人民擰成一股繩,眾志成城,共克時艱,共同抗擊疫情。

      “家是最小國,國是千萬家”。作為社會一份子,作為一個大家庭,大華科技挑起社會擔當,在認真研究黨中央、省、市、區政策文件精神前提下,高度重視,積極響應,將疫情防控工作作為重中之重,全力以赴,落到實處,保障員工的生命健康安全。

      一、做好防控,統籌安排,制定科學的復工復產計劃,積極與區政府對接,安排員工分批返崗,靈活有序復工復產。

      129日起,公司要求部門負責人每天了解提報部門員工的健康狀況及個人動態。2月初即成立了以總經理縱雷為組長,部門領導為主的防疫工作小組。復工前,對生產、辦公、宿舍等場所進行全面檢查、消毒,備好口罩、消毒液、體溫計等防控物資,建立完備的防控預案。

      二、強化復工流程,做好日常防控工作。

      在充分了解員工情況的前提下,員工分三個批次返崗復工。合肥本地且身體健康的員工第一批返崗,安徽省內其他市縣且身體健康的員工第二批返崗,其他人員第三批返崗,湖北地區的暫不復工。對于第二批、第三批從其他區域返回合肥的人員,均安排公司宿舍或居家隔離,確認身體無異常情況才到司到崗。

      對于已經復工人員,嚴格監控體溫情況,每日到達公司前,佩戴口罩,測量體溫。另外,公司每日對生產、辦公、宿舍等區域全面消毒。就餐方面,增購微波爐等加熱電器,鼓勵支持員工自帶餐食,住宿人員需在食堂就餐的,安排專人定時取餐送餐上門。

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      三、關愛員工,隔離病毒不隔離愛。

      返崗后,需要在宿舍隔離的人員,公司提前備好愛心零食補給包進行發放,保證員工在隔離期間不會餓肚子。

      為了防止員工在疫情期間出現過重的心理壓力或因隔離比較煩躁,公司充分利用微信群,開展每日一課、每日一練活動,停工不停學,積極宣傳關于新冠肺炎或其他提升個人素質方面的知識,并提高員工聯防聯控、群防群治的意識。

      公司領導還特意給每個宿舍送上了鮮花,給正在隔離的人員加油打氣,期待鮮花能在隔離的時間給大家帶去溫馨,也帶去希望與關懷。

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      冬天再長,總會結束,春天再遠,終會到來。2020年,大華人和祖國一起加油!


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